Revisa las horas de tu equipo, sin cálculos manuales
Comprueba las horas trabajadas de una semana a partir de la entrada, la salida y las pausas. Una herramienta gratuita para revisar partes de horas y preparar los datos que necesitas compartir con RR. HH. o tu asesoría.
Cómo calcular las horas trabajadas
- Introduce entrada y salida en formato de 24 horas: por ejemplo, 09:00 y 18:00.
- Añade las pausas no computables en minutos y marca si sales al día siguiente.
- Revisa el total semanal y usa «Descargar PDF» para conservar el resumen.
Ejemplo: de 09:00 a 18:00, con 60 minutos de pausa no computable, resultan 8 horas de trabajo.
Jornada partida: incluye en la pausa el tiempo no trabajado entre tramos. Las filas vacías no se suman.
Importes opcionales: indica el umbral diario y el precio final de cada tipo de hora. El exceso sobre ese umbral es un cálculo orientativo; no determina por sí solo las horas extraordinarias según tu convenio.
De los fichajes al total de horas de la semana

Introduce la jornada de cada día
- Introduce entrada, salida y pausas que no computen como trabajo.
- Marca la salida al día siguiente si la jornada cruza medianoche.
- Para estimar importes, añade el umbral diario y los precios por hora aplicables.

Comprueba los totales antes de compartirlos
- 7 horas y 45 minutos equivalen a 7,75 horas, no a 7,45.
- Revisa los totales diarios y semanales junto con las pausas descontadas.
- Descarga el resumen en PDF para guardarlo o compartirlo.

Un cálculo puntual para revisar tus datos
- Confirma con RR. HH. qué pausas se descuentan y qué jornada corresponde.
- Utiliza un registro diario para conservar el detalle de entradas y salidas.
- Conoce el software de control horario de TimeTac para centralizar las horas de tu equipo.
Häufig gestellte Fragen.
Resta la hora de entrada a la de salida y descuenta las pausas que no computen como trabajo. De 09:00 a 18:00 con 60 minutos de pausa resultan 8 horas.
Marca «Sale al día siguiente» en la fila correspondiente. La calculadora no contempla jornadas de más de 24 horas ni cambios de hora.
Introduce la primera entrada y la última salida. En la pausa, suma todos los intervalos no trabajados entre ambos momentos.
No. El exceso sobre el umbral diario introducido es un cálculo matemático. Revisa la jornada y las condiciones aplicables con RR. HH. o tu asesoría.