Werde Teil unseres Teams

Wir sind TimeTac

Wir unterstützen Unternehmen ihre Arbeitszeit und Ressourcen optimal zu managen. Bei der Entwicklung unserer Lösungen orientieren wir uns an den Menschen, die TimeTac täglich zum Arbeiten verwenden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Unsere aktuell offenen Stellen

(Senior) Full Stack Web Developer (m/w)

Software Development

Vollzeit, Teilzeit

Graz, Österreich

DevOps Software Engineer (m/w)

Backend / Operations

Vollzeit, Teilzeit

Graz, Österreich

Kundenbetreuer/Vertriebsmitarbeiter (m/w)

Sales

Vollzeit

Graz, Österreich

Support/Customer Care Mitarbeiter (m/w)

Customer Care

Vollzeit

Graz, Österreich

Customer Onboarding/Success Manager (m/w)

Customer Success

Vollzeit

Graz, Österreich

Nicht die passende Stelle gefunden?

Wir freuen uns über deine Initiativbewerbung! Schick uns deine Bewerbung und überzeuge uns, warum du zu uns passen würdest.

Initiativbewerbung

Fragen zu unseren Jobs

Ja, du kannst bei uns ein Praktikum absolvieren oder auch neben deinem Studium bei uns arbeiten.

Wir bieten Praktika ab einer Mindestdauer von 3 Monaten an. Auf Wunsch kann aber auch gerne ein längeres Praktikum absolviert werden.

Du studierst noch? Wir bieten auch Teilzeit-Jobs mit flexibler Arbeitszeitgestaltung an, die dir die Möglichkeit geben, neben deinem Studium bei uns zu arbeiten.

Wenn du an einer Bachelor- oder Master-Arbeit interessiert bist, bitte kontaktiere uns.

Wir bieten Tätigkeitsprofile in den Bereichen Produktentwicklung, Vertrieb und Kundensupport.

Sollte keine passende Stelle in unseren derzeit offenen Stellen für dich dabei sein, dann kontaktiere uns einfach. Vielleicht ergibt sich eine Möglichkeit für eine zukünftige Zusammenarbeit.

Bewerbungen für Praktika sollten idealerweise 2 bis 3 Monate vor dem gewünschten Arbeitsbeginn angefragt werden.

Bitte füge deiner Bewerbung ein Bewerbungsschreiben und einen Lebenslauf bei, sowie ab wann du gerne beginnen möchtest und auch wie lange dein Praktikum dauern soll. Wenn du dich für einen Studenten-Job bewirbst, dann gib bitte die Anzahl der Wochenstunden an, die für dich realistisch machbar sind.

Kontaktiere uns einfach auf Deutsch oder Englisch, per E-Mail oder Telefon. Wir beantworten dir gerne deine Fragen.

Das ist uns im täglichen Umgang mit Kunden und Mitarbeitern wichtig

Respekt
und Wertschätzung

Positive Wertschätzung ist eine wichtige Grundlage für unsere Zusammenarbeit. Dabei ist uns Respekt und Offenheit gegenüber anderen Kulturen, aber auch gegenseitige Unterstützung und ein freundlicher Umgang untereinander besonders wichtig um gemeinsam erfolgreich arbeiten zu können.

Zusammenarbeit
und Vertrauen

Gegenseitiges Vertrauen ist für uns die Basis um Kreativität und Innovation entfalten zu können. Um dieses gegenseitige Vertrauen zu erreichen, sind uns Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit, Offenheit und regelmäßige Kommunikation von großer Bedeutung.

Kunden- und
Erfolgsorientierung

Wir sehen keinen Widerspruch zwischen einem lockeren Arbeitsumfeld beziehungsweise einem kollegialen Umgang miteinander und professionellem Arbeiten. Freude an der Arbeit, Ehrgeiz und ständige Weiterentwicklung sind für uns die Voraussetzung für perfekte Lösungen und zufriedene Kunden.

TimeTac in Zahlen

33

Durchschnittliches Alter der Mitarbeiter

9

Gesprochene Sprachen

11

Nationalitäten

2009

Gründungsjahr

Das macht Arbeiten bei TimeTac so besonders

Flexible Arbeitszeiten

Wir legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance und ermöglichen, soweit es die jeweilige Stelle zulässt, so flexible Arbeitszeiten wie möglich. Das beinhaltet auch Home-Office-Tage.

Modernes Büro in zentraler Lage

Unser Büro befindet sich im Zentrum von Graz und ist gut erreichbar. Moderne, lichtdurchflutete Räumlichkeiten schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre.

Junges internationales Team

Bei uns existiert eine tolle Team-Atmosphäre. Flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe und unbürokratisches Handeln prägen unsere Zusammenarbeit.

Geförderte Weiterbildung

Wer große Ziele hat und in einem innovativen Umfeld arbeitet, muss ständig am Ball bleiben. Wir fördern daher die Weiterbildung unserer Mitarbeiter, um immer up-to-date zu bleiben.

Verpflegung

Frisches Obst sowie Kaffee und Tee sind ein fixer Bestandteil unserer täglichen Verpflegung. Dieses kostenlose Angebot wird von unseren Mitarbeitern sehr gerne in Anspruch genommen.

Essensgutscheine

Gesunde Mahlzeiten und regelmäßige Pausen sind uns wichtig. Daher unterstützen wir Mitarbeiter mit einem Gutschein, der in den umliegenden Kantinen und Restaurants eingelöst werden kann.

Bewerbungsprozess – So läuft deine Bewerbung bei uns ab

Bewerbungseingang

Bewirb dich für eine der oben ausgeschriebenen Stellen oder sende uns eine Initiativbewerbung, falls du keine für dich passende Stelle gefunden hast.

Bitte halte deine Bewerbung prägnant und überzeugend. Schick uns dein Bewerbungsschreiben mit Lebenslauf und füge Dokumente bei, die uns helfen deine fachliche Qualifikation zu bestätigen. Bitte vergiß nicht anzumerken, ab wann dir ein neuer Arbeitsbeginn bei uns möglich ist!

Wenn du dich bei uns per E-Mail bewirbst, erhältst du sofort eine automatisch generierte Bestätigung, dass deine Bewerbung bei uns eingegangen ist.

Auswahlprozess

Der personalverantwortliche Mitarbeiter und der für diese Position zuständige Team-Leiter werden sich deine Bewerbung und die beigefügten Dokumente genau durchsehen. Wir kontaktieren dich, falls wir weitere Dokumente von dir benötigen sollten.

Wenn wir glauben, dass du fachlich und persönlich gut zu uns passt, werden wir uns telefonisch bei dir melden und mit dir einen persönlichen Gesprächstermin ausmachen. Solltest du im Ausland wohnen, vereinbaren wir mit dir einen Online-Termin.

Interview

Wir laden dich in unser Büro in Graz ein und sprechen mit dir über die Details deiner Stelle. Hier hast du die Möglichkeit mehr über TimeTac zu erfahren und wir können uns einen besseren Eindruck verschaffen, ob du persönlich und fachlich gut zu uns passt.

Optional: 2. Gespräch

Abhängig von der Position, bitten wir dich innerhalb der nächsten zwei Wochen nach dem Erstgespräch zu einem zweiten Termin. Wir ersuchen dich um Bearbeitung einiger Praxisübungen. So können wir uns ein Bild machen wie du an verschiedene Aufgaben aus der Praxis herangehen würdest.

Bei diesem Termin sprechen wir auch bereits über konkrete Details, wie beispielsweise auch über vertragliche Konditionen.

Für dieses 2. Gespräch bitten wir auch unsere internationalen Bewerber persönlich zu uns ins Büro zu kommen.

Vertrag

Wenn du von uns eine positive Rückmeldung bekommen hast und du Teil unseres Teams werden möchtest, bieten wir dir die Stelle offiziell an. Du bekommst den Vertrag zur Unterzeichnung, ein Exemplar verbleibt unterschrieben bei uns.