Blog für Zeitmanagement und Zeiterfassung

Hier finden sich Informationen, Tipps und Tricks und weitere spannende Beiträge zu den Themen Produktivität, Zeitmanagement und Zeitwirtschaft. Zusätzlich informieren wir über Neuigkeiten zu unserer Zeiterfassungssoftware

Qualitätssicherung bei TimeTac

TimeTac räumt der Qualitätssicherung einen sehr hohen Stellenwert ein. Diese erfolgt bereits am Beginn jeder Weiterentwicklung. Damit möchte TimeTac sicher stellen, dass die Software bei ihrer tatsächlichen, produktiven Verwendung allen definierten Anforderungen bzw. Kriterien entspricht – also bevor wir unseren Kunden die Produkte und Services bereitstellen. Wir haben mit unseren Kollegen von der Qualitätssicherung gesprochen und für Sie erfragt wie TimeTac die Softwarequalität überprüft und was diese unseren Kunden bringt.

Experteninterview: Wissen für angehende Manager

Wie geht man vor, wenn man zum Manager befördert wird oder das der nächste Schritt der Karriere sein soll? Der Wechsel zum Manager wirft viele Fragen auf wie “Welche Aufgaben habe ich?”, “Was muss ich wissen?” oder “Welche Herausforderungen kommen auf mich zu?”. Diese bleiben meist unbeantwortet oder werden überhaupt erst gar nicht gestellt.
Wir haben mit Markus Hofer, dem Autor von “Manager, und nun?” gesprochen, der in seinem Buch ein neues ganzheitliches Vorgehensmodell der notwendigen Kompetenzen und Anforderungen vorstellt.

Die neuen Apps für Android und iOS sind da!

Die TimeTac Zeiterfassungs Apps für Android und iOS wurden komplett neu entwickelt um einer modernen mobilen Nutzung gerecht zu werden. Neben funktionalen Erweiterungen wie beispielsweise einem individuell konfigurierbaren Dashboard lag das Hauptaugenmerk der neuen Apps auf Usability, Performance und Design. In diesem Blogartikel stellen wir Ihnen einige der neuen Funktionen vor. Erfahren Sie, ab wann unsere Kunden die neuen Apps erhalten und wie der Ablauf für den Release geplant ist. Zudem finden Sie hier unsere aktualisierten Anleitungen zu den Apps. Erleben Sie ein neues Nutzungserlebnis mit unserer modernisierten mobilen Zeiterfassung.

EuGH-Urteil: Lückenlose Arbeitszeiterfassung für alle

Der Europäische Gerichtshof (EuGH) hat entschieden, dass Arbeitgeber in der Europäischen Union die Arbeitszeiten ihrer Arbeitnehmer systematisch und vollständig erfassen müssen. Denn nur so ließe sich überprüfen, ob zulässige Arbeitszeiten überschritten würden. Das bedeutet, dass es nicht mehr ausreicht nur die Überstunden, die über die werktägliche Arbeitszeit hinausgehen, aufzuzeichnen, wie das beispielsweise in Deutschland oder Spanien bis dato vorgeschrieben war.

Growth Mindset: Wie entwickelt sich eine wachstumsorientierte Geisteshaltung?

Viele Unternehmen stecken in Transformationsprozessen. Diese betreffen ihr Geschäft und die Zusammenarbeit. Es reicht nicht aus Strukturen und Prozesse zu verändern, es bedarf einer neuen Denkweise und Haltung um langfristig erfolgreich zu sein. Eine der fundamentalsten Änderungen in diesem Zusammenhang ist, dass der Einzelne zunehmend gefordert ist, sich einzubringen. Es werden Mitarbeiter benötigt, die mutig sind und neue Wege ausprobieren und als Team lernen. Growth Mindset ist der neue Trend im Personalwesen.

Was macht den modernen HR-Manager aus?

Die Digitalisierung initiiert vielerlei Veränderungen, nicht zuletzt in der Arbeitswelt. Die Wege wie Aufgaben erledigt werden und als auch die Art wie Mitarbeiter miteinander kommunizieren, ändern sich. Im Zusammenspiel mit Agilität verursacht Digitalisierung sogar Veränderungen in den bisher gebräuchlichen Job-Positionen: Neue Aufgaben, neue Verantwortlichkeiten und neue Kompetenzen werden gefordert, um dem Wandel stand zu halten. Besonders die Rolle des HR-Managers wird von bedeutenden Veränderungen geprägt.