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Leistungsnachweis

Das versteht man unter einem Leistungsnachweis:

Ein Leistungsnachweis ist eine Bescheinigung dafür, dass der Auftragnehmer die mit dem Auftraggeber vereinbarten Leistungen erbracht hat. Dasselbe gilt für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Neben diesem Kontext spielen Leistungsnachweise für Schüler bzw. Hochschüler eine Rolle, da diese so bestandene Prüfungen nachweisen können.

Wofür benötigt man einen Leistungsnachweis?

Mit einem Leistungsnachweis kann die auftraggebende Partei sicherstellen, dass die auftragnehmende Partei die Leistung entsprechend der Vereinbarung erbringt. Somit trägt ein Leistungsnachweis dazu bei, dass ein Vertrag eingehalten wird bzw. belegt die erbrachten Leistungen. Dem Auftraggeber kann in weiterer Folge eine adäquate Anzahl an Arbeits- bzw. Leistungsstunden in Rechnung gestellt und der geforderte Preis begründet werden. Auch im arbeitsrechtlichen Kontext erhält der Arbeitgeber Informationen über die erbrachte Leistung des Arbeitnehmers.

Wie können Sie Leistung erfassen?

Leistungen kann man grundsätzlich handschriftlich oder digital erfassen. Digitale Möglichkeiten sind den handschriftlichen jedoch überlegen, da die Daten vor Datenverlust geschützt sind. Man kann mit einer Software zur Arbeitszeiterfassung Arbeitszeit auf Projekte bzw. Aufgaben zu buchen. Nutzt man diese Funktion, erhält man automatisch einen exakten Leistungsnachweis, welche dem Auftraggeber bzw. dem Arbeitgeber vorgelegt werden kann.

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Quellen:

• https://www.projektmagazin.de/glossarterm/leistungsnachweis
• https://www.deutsche-anwaltshotline.de/rechtsanwalt/arbeitsrecht/leistungsnachweis
• https://www.dussmann.com/glossare/gebaeudemanagement/l/leistungsnachweis/
• https://www.advocatio.de/direktionsrecht_arbeitgeber.html
• https://www.kanzlei-schwaiger.de/wp-content/uploads/2018/06/kanzlei-schwaiger-service-formulare-stundenaufstellung-arbeitnehmer-mit-taetigkeitsnachweis.pdf