Ressourcen > Lexikon > Mindestlohn

Mindestlohn

Definition: Was ist der Mindestlohn?

Der Mindestlohn ist das gesetzlich oder tariflich festgelegte niedrigste Entgelt, das Arbeitgebende ihren Beschäftigten pro Arbeitsstunde zahlen müssen. Er soll ein Mindesteinkommen für geleistete Arbeit sichern. Wie er festgelegt wird und ob er überhaupt gesetzlich geregelt ist, unterscheidet sich innerhalb des DACH-Raums deutlich.

Wie ist der Mindestlohn in Deutschland geregelt?

In Deutschland gilt seit 2015 ein flächendeckender gesetzlicher Mindestlohn nach dem Mindestlohngesetz (MiLoG). Die Höhe wird auf Vorschlag der unabhängigen Mindestlohnkommission per Verordnung angepasst. Den jeweils aktuellen Betrag veröffentlicht die Bundesregierung bzw. die Mindestlohnkommission.

Gibt es in Österreich und der Schweiz einen Mindestlohn?

In Österreich existiert kein einheitlicher gesetzlicher Mindestlohn. Mindestentgelte werden über die Kollektivverträge der jeweiligen Branche festgelegt. In der Schweiz gibt es ebenfalls keinen landesweiten gesetzlichen Mindestlohn. Einzelne Kantone (z. B. Genf, Neuenburg, Tessin, Basel-Stadt) haben jedoch kantonale Mindestlöhne eingeführt.

Was bedeutet der Mindestlohn für Minijobs und die Arbeitszeit?

Der Mindestlohn bestimmt in Deutschland die Verdienstgrenze für Minijobs mit, da diese seit 2025 an ihn gekoppelt ist. Zudem verpflichtet das Mindestlohngesetz Arbeitgebende, die Arbeitszeit bestimmter Beschäftigtengruppen aufzuzeichnen – Details dazu im Beitrag Aufzeichnungspflicht und Mindestlohn im Minijob.

 

---

Quellen:

• • Deutschland: Mindestlohngesetz (MiLoG) – aktuelle Höhe: Mindestlohnkommission
  • Bundesministerium für Arbeit und Soziales: Mindestlohn Infos
  • Österreich: KV-System
  • Schweiz: Mindestlohnrechner nach kantonaler Regelung
  • https://www.bmas.de/DE/Arbeit/Arbeitsrecht/Mindestlohn/mindestlohn.html