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Was motiviert Ihre Mitarbeiter?

Von Gabriele Kaier, 28.10.2016, Lesezeit ca. 7 min.

Zufriedene Mitarbeiter arbeiten produktiver als unzufriedene. Mitarbeitermotivation ist die Grundvoraussetzung für den Unternehmenserfolg. Geldleistungen wie ein adäquates Gehalt oder monetäre Geschenke sind nur eine Motivationsmöglichkeit, aber längst nicht der einzige und wichtigste Motivationsfaktor für Ihre Mitarbeiter. Welche Faktoren spielen nun eine wichtige Rolle für Ihre Mitarbeiter? Hier erfahren Sie mehr!

3 Faktoren, die zur Mitarbeiterzufriedenheit beitragen

Eine internationale Studie unter 14.000 Beschäftigten aus 15 verschiedenen Ländern hat ergeben, dass vor allem 3 Faktoren zur Mitarbeiterzufriedenheit beitragen:

  • Arbeitsatmosphäre und -umfeld
  • Wertschätzung von Vorgesetzten und Kollegen
  • Emotion: Wie beispielsweise gerne in die Arbeit zu gehen oder Interesse am Job zu haben.

Unterschiedliche Kulturen – unterschiedliche Gewichtung dieser Faktoren:

Bei der Befragung ergaben sich 4 Gruppen, die die Einflussfaktoren unterschiedlich bewerteten:

  • Polen, China, Türkei und Japan: Hier spielen Arbeitsatmosphäre und -ausstattung eine wichtigere Rolle für Mitarbeiter als Empfindungen in Bezug auf die Arbeit.
  • In Indien, Chile, Brasilien und Mexiko wird Wert auf Emotion gelegt und weniger auf die perfekte Arbeitsumgebung.
  • Beschäftigte in Spanien, UK und U.S. legen Wert auf Emotion und vermissen diese bei ihren Arbeitgebern.
  • Deutsche, belgische und französische Arbeitnehmer beklagen mangelnde Aufmerksamkeit und Anerkennung ihrer Arbeitsleistung.

Die Top 10 Faktoren für Jobmotivation:

Die Top 10 Faktoren für Jobmotivation aus der Studie “Arbeitsmotivation 2016” Was spornt deutsche Mitarbeiter 2016 an:

Um das Engagement der Mitarbeiter nachhaltig zu steigern oder auch um strategische Wettbewerbsvorteile im Kampf um die besten Mitarbeiter zu erzielen, ist es wichtig organisationsspezifische Stärken herauszuarbeiten und Schwächen zu überwinden. So können Sie den Erfolg eines Unternehmens nachhaltig sichern!

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