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Neu: Krankmeldungen mit ärztlicher Bestätigung kennzeichnen

von Gabriele Kaier, 07.08.2023

Ab sofort können Sie in TimeTac eine Abwesenheit kennzeichnen, für die Sie eine ärztliche Bestätigung erhalten haben und so übersichtlich alle Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen managen.

Bei welcher Krankmeldung haben Sie schon ein Attest?

Managerinnen und Manager mit vollem Personalzugriff haben jetzt die Möglichkeit direkt bei der digitalen Antragstellung auf Krankenstand, oder auch nachträglich, die ärztliche Bestätigung mittels Checkbox beim Krankenstand zu vermerken. Diese Checkbox kann nur von dazu berechtigten Personen eingesehen werden: von der zuständigen Abteilungsleitung, von Managerinnen und Managern mit vollem Personalzugriff und vom betreffenden Mitarbeitenden selbst.

TimeTac Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung eintragen

Arztbestätigung direkt beim Antrag oder nachträglich eintragen

Als Managerin oder Manager können Sie auch in den Mitarbeiterauswertungen evaluieren, welcher Krankenstand bereits eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung aufweist und welcher noch nicht. So behalten Sie den Überblick über alle bestätigten Krankenstände.

TimeTac Report Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen

Sehen Sie auf einen Blick, welcher Krankenstand eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung aufweist

Wie kommen Sie zu dieser neuen Funktion?

Die Funktion wurde bereits in der Version 7.70.4 veröffentlicht und steht Ihnen spätestens in zehn Tagen in der Urlaubs- und Abwesenheitsverwaltung zur Verfügung.

Sie können diese Funktion selbstständig und ohne Zusatzkosten direkt in den Accounteinstellungen aktivieren.

TimeTac Accounteinstellungen Arztbestätigung

In den Accounteinstellungen Arztbestätigung bei Krankenständen auswählen

Das Wichtigste: Um diese Funktion nutzen zu können, benötigen Sie die Urlaubs- und Abwesenheitsverwaltung von TimeTac. Sie nutzen diese noch nicht? Dann wird es aber Zeit, auf die digitale Abwesenheitsverwaltung umzusteigen. Diese weiteren 8 Vorteile werden Sie überzeugen, Laufzettel und Excel endlich über Bord zu werfen!

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